为推进“十四五”高技能人才发展规划实施，在我省家电家装行业积极开展“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动，江苏省家用电器协会、江苏省财贸轻纺工会决定，举办2022年“老板电器杯”第八届江苏省家电家装职业技能大赛暨全国家电行业职业技能大赛江苏选拔赛。本届大赛指导单位是江苏省商务厅、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省总工会、江苏省商业联合会；主办单位是江苏省家用电器协会、江苏省财贸轻纺工会。

为更好推进大赛各项工作，5月25日大赛组委会在汇通达大厦召开会议。大赛组委会主任、江苏省商业联合会潘宪生会长，大赛组委会副主任、江苏省家用电器协会徐秀贤会长，江苏省人力资源和社会保障厅陈彦德处长出席了会议；出席会议的还有大赛组委会办公室主任钱争鸣、副主任苗剑东，办公室成员袁清玲、徐学录、沈建新、王伟、袁晓黎、周晨。

会议讨论了大赛实施方案，听取了各赛项的规则、流程，专家裁判组成，以及大赛冠名单位介绍。组委会领导对大赛筹备工作进行了指导。

本届比赛设中央空调系统运行操作、室内装饰设计、互联网营销3个项目。与往届大赛不同之处，本届大赛第一次增设了互联网营销项目，引导家电一线员工与时俱进提升互联网时代的营销技能，可以更好的为消费者在疫情影响下购买新型智能电器提供便利；本届大赛也是第一次在全省十多个城市设立了分赛区，让“江苏工匠”职业技能竞赛遍布全省、岗位练兵落到实处；本届大赛第一次设置这3个竞赛项目，为企业在智能家居兴起时期挖掘、发现相应技术人才，解决核心岗位人才缺乏提供帮助。

各分赛区选拔赛时间从7月15日—9月30日，各分赛区、各品类选拔赛按比例选拔出3-6名决赛选手参加省级决赛。决赛于2022年10月中旬举行。比赛参照世界技能大赛与国家职业标准命题，分理论知识和操作技能（答辩、情景模拟）两部分，满分为100分。其中：理论知识部分采用闭卷笔试方式进行，操作技能部分采用现场操作和现场答辩、情景模拟方式进行。理论竞赛按20%，实操和答辩、情景模拟竞赛按80%计入总分。

大赛奖励办法设团体奖项：

1.优秀组织奖3名。2.分赛区组织奖6名。3.主力团队优秀奖3名。4.成长团队优秀奖6名。5.增设学院团队优秀奖6名。

个人奖项（职工组、学生组）：

1.一等奖各项目第1-3名，颁发“江苏省技术能手”证书（职工组）、“江苏省五一创新能手”证书（职工组）及相应奖金。

2.三等奖各项目第4-8名，颁发“江苏省商业服务业技术能手”证书。

3.其他参加决赛合格选手颁发“第八届江苏省家电家装职业技能大赛优秀岗位能手”证书。

4.对参加本次大赛的学生核发相应职业资格（技能等级）证书。

5.大赛评委、裁判员由组委会授予荣誉聘书。大赛冠军的指导老师由组委会授予荣誉证书。

赵亚玲摄