山东工程技师学院不断改革创新，持续完善健全德技并修、校企双制、工学一体的育人机制，培养符合产业发展需求的高技能人才。2020年12月，学院选手在第一届全国技能大赛中斩获建筑金属构造赛项金牌；2023年6月，学院选手在第一届山东省职业技能大赛中取得了4枚金牌、5枚银牌、2枚铜牌和9个优胜奖的好成绩。

打造品牌专业

构建“五新”培养体系

山东工程技师学院是山东省人民政府批准建立、省人力资源社会保障厅直属的全日制技师学院，始建于1965年，占地420亩，全日制在校生11000人。现有材料工程与旅游系、商贸服务系、自动化系、现代制造系、汽车工程系、信息工程系、德育工作部六系一部，30个常设专业，培养层次为高级工、技师、高级技师以及同时具有高级职业资格和专科学历的“双高”人才。学院是全国职业教育先进单位，国家高技能人才培养示范基地、全省教育工作先进单位，荣获国家技能人才培育突出贡献奖、山东省富民兴鲁劳动奖状，入选首批山东省技工教育优质校和山东省技工院校“特色名校建设项目”。

近年来，学院坚持“高端引领、多元办学、提质增效、特色鲜明、管理精细、打造品牌”的办学理念，以“建设具有鲜明特色的全国示范性技师学院、开放式多元化综合性的高技能培训基地和全国文明单位”为办学定位和目标，紧贴山东省“十强”产业和聊城市十二大产业集群发展，不断优化专业布局，建立了现代服务、信息工程、电气自动化、现代制造、车辆工程、学前教育等6个专业大群平台，培育打造了新能源汽车、健康服务与管理、物流管理、工业机器人、智能制造技术等特色品牌专业，构建了适应各类产业发展的新技术、新产品、新业态、新模式和新标准的专业培养体系。

竞赛见长

建设两项目中国集训基地

学院把职业技能竞赛作为人才培养的重要抓手，高水平建设了世界技能大赛建筑金属构造和汽车技术两个项目中国集训基地、三个项目省级集训基地，连续16年举办专业全覆盖、学生全参与的技能月活动，建立了以世界技能大赛为引领，各类职业技能大赛为主体，校内竞赛与省赛、国赛和世赛相衔接的竞赛体系。11名选手连续5届入选世界技能大赛国家集训队，在首届全国技能大赛中荣获1枚金牌和5个优胜奖，在首届全国乡村振兴职业技能大赛中荣获2枚铜牌和1个优胜奖。在今年6月份闭幕的第一届山东省职业技能大赛中勇夺4枚金牌、5枚银牌、2枚铜牌和9个优胜奖。

学院牢固树立“一切为了学生”的工作理念，将维护学生切身利益、促进其健康成长作为学院一切工作的出发点和落脚点。开展了中层以上干部及党支部委员帮包班级团支部活动，落实领导班子成员和部门主要负责人“双接访”制度，设置了书记、院长信箱和学生意见建议收集平台小程序及合理化建议奖，第一时间回应学生的正当诉求，妥善处理学习生活中的各种问题。建立了从学院、系部到班级的安全管理网络，实施安全隐患有奖举报制度，不断增强学生的安全意识、法律意识和自救能力，保证学生安全健康成长。关心关爱困难学生，通过国家助学金、学院奖学金、特困补助、勤工俭学等各种方式，每年资助学生1500多人次，增强学生的获得感幸福感。

每名毕业生

有3-5个岗位可选

学院深耕校企合作、产教融合创新，大力推进工学一体化教学改革，实行工作与学习相结合的教学模式，将职业技能训练与岗位要求相结合，将工作岗位上的工作内容转化为学习内容，实现理论教学与实践教学融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一。2009年成为首批人社部一体化课改试点院校，2022年入选全国技工院校工学一体化第一阶段建设院校，工学一体化教学模式全面铺开。当前一体化教师占专业课教师90%以上，现有4名全国技术能手和23名山东省技术能手，建有十大实训中心和三个技能**工作室、两个省级齐鲁技能**特色工作站和56个一体化教学专业工作站。

学院坚持以就业为导向，不断强化就业创业教育和服务，培养学生综合职业素养，帮助学生了解就业市场和职业状况，全面增强学生的职业能力、就业创业能力和可持续发展能力。主动联系中国核工业华兴建设有限公司、中石化胜利石油工程公司、奇瑞集团、比亚迪、中国重汽、山东邮政速递物流、诺伯特智能装备(山东)有限公司、泰山玻璃纤维有限公司、山东健康集团等企业，定期举办校园招聘会，及时发布就业招聘信息，确保毕业生有3-5个岗位可选，推进毕业生高质量充分就业。今年5月，中国核工业华兴建设有限公司招录了6名毕业生，试用期工5000元，试用期满薪资7000-10000元，目前学生已经到岗；今年6月，中石化胜利石油工程公司招聘了9名毕业生，试用期满薪资8000-10000元。